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您的位置：首頁 > 人力資源 > 人才戰(zhàn)略 |
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| 人盡其才國高公司盡一切努力為每位員工提供充分展現(xiàn)才能的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)，并致力于拓展每位員工的上升空間和渠道； 才盡其用國高公司時(shí)刻秉承以人為本，從員工個(gè)性化的資源特色出發(fā)，與崗位要求相結(jié)合，最大程度上合理、優(yōu)化配置人力資源。并不斷運(yùn)用多樣化的激勵(lì)方式和培訓(xùn)，充分挖掘和合理應(yīng)用每位員工的最大潛能； 用當(dāng)所值國高公司以發(fā)展戰(zhàn)略為前提，設(shè)計(jì)自身實(shí)用高效的薪酬體系，以組織和個(gè)人績效為基礎(chǔ)，構(gòu)建具有東信和平特色的良性互動(dòng)的回報(bào)機(jī)制。 |
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| 始終服務(wù)于公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源的引進(jìn)和使用始終圍繞著公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行，始終服務(wù)于戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 打造結(jié)構(gòu)合理優(yōu)化的人才隊(duì)伍以戰(zhàn)略目標(biāo)為前提，以公司實(shí)際為基礎(chǔ)，結(jié)合人力資源個(gè)性化特點(diǎn)，揚(yáng)長避短，全力打造屬于國高公司自己的卓越團(tuán)隊(duì)； 構(gòu)建各領(lǐng)域多層次的人才梯隊(duì)以國高公司的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以公司整體機(jī)制健康運(yùn)作為前提，精心構(gòu)建專業(yè)化和層次化的人才梯隊(duì)。 |
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| 培育企業(yè)文化，塑造東信和平人才價(jià)值觀積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)員工對公司文化高度的認(rèn)同感和忠誠感，以文化留人； 引進(jìn)優(yōu)秀高校資源，夯實(shí)人才基礎(chǔ)積極開展重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生的引進(jìn)工作，建設(shè)好公司可持續(xù)發(fā)展的人才基礎(chǔ)； 大力開展培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才中堅(jiān)充分利用內(nèi)部及外部資源，開展多樣化的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)公司人才隊(duì)伍的核心力量； 努力引進(jìn)行業(yè)高端專業(yè)人才，提升人才層次積極吸收和引進(jìn)行業(yè)高端專業(yè)人才，完善人才層次建設(shè)。 |
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